Obligations employeur en sécurité au travail : check-list 2026
L’essentiel à retenir : l’employeur doit satisfaire à une obligation de moyens renforcée en justifiant d’actions de prévention concrètes et documentées. La conformité repose sur une démarche globale de prévention des risques professionnels, dont le DUERP constitue le socle indispensable. Ce cadre sécurise le dirigeant face au risque de faute inexcusable, évitant ainsi des amendes forfaitaires ou par salarié non formé.