Formation Gestes de Premiers Secours
Un accident n’attend pas qu’un secouriste soit dans les parages. La formation Gestes de Premiers Secours permet à chacun de vos collaborateurs d’adopter les bons réflexes, immédiatement, sans attendre.
1 double
compétence
20 ans
d'expérience
30
formateurs
1 double compétence
20 ans d'expérience
30 formateurs
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Les besoins de votre entreprise
Tout le monde peut se retrouver face à une urgence. Un collaborateur qui s’effondre en réunion, un malaise dans le couloir, un accident au poste de travail : dans ces situations, attendre les secours extérieurs peut coûter des minutes précieuses.
Des minutes qui font la différence. La formation Gestes de Premiers Secours, c’est la réponse pour aller plus loin que vos secouristes désignés.
En sensibilisant l’ensemble de vos équipes aux bons réflexes : protéger, alerter, agir. Vous créez un premier filet de sécurité humain à tous les niveaux de votre entreprise. Sans contrainte de certification à renouveler, sans prérequis, sans sélection : une formation accessible à tous, rapidement déployable, qui complète et renforce votre dispositif SST existant. Parce que la prévention, ce n’est pas l’affaire de quelques-uns. C’est l’affaire de toute l’entreprise.
Programme de formation
En une journée, sans pré-requis, vos collaborateurs acquièrent les réflexes qui sauvent. Protéger, examiner, alerter, secourir : 4 modules pratiques, des mises en situation réalistes avec mannequins et défibrillateur, et une attestation de formation à la clé.
Dispensée dans vos locaux ou les nôtres, pour des groupes de 4 à 10 personnes.
Une formation courte et immédiatement utile
En une journée seulement, les participants acquièrent des compétences concrètes, applicables immédiatement dans leur environnement professionnel comme dans la vie quotidienne.
Répondre aux enjeux de prévention en entreprise
Cette formation contribue à renforcer votre démarche QHSE et votre politique de prévention des risques professionnels.
Valoriser votre engagement humain
Investir dans les compétences de secours montre l’importance accordée à la sécurité et au bien-être des collaborateurs.
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Ne laissez pas le hasard décider à votre place
La formation Gestes de Premiers Secours, c’est une journée qui peut tout changer.
En 7 heures, vos collaborateurs passent du statut de simples témoins à celui d’acteurs capables d’intervenir efficacement face à une urgence : saignement abondant, étouffement, malaise cardiaque, inconscience.
Des situations qui arrivent plus souvent qu’on ne le croit, et pour lesquelles l’improvisation ne suffit pas. Notre pédagogie est résolument pratique : pas de longues heures de théorie, mais des mises en situation concrètes, des scénarios réalistes, une manipulation réelle du défibrillateur et des mannequins adulte, enfant et nourrisson.
Chaque geste est travaillé, répété, ancré. Parce qu’un réflexe qui s’enclenche sous le stress, ça ne s’improvise pas, ça se prépare. À l’issue de la journée, chaque participant repart avec une attestation de formation et, surtout, la certitude de savoir quoi faire si ça arrive. Pas dans six mois. Dès le lendemain matin, sur son lieu de travail.
Ils nous ont fait confiance
Legislation en vigeur
Art. R 4224-14
Art. R 4224-14 : Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
• Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
• Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
Circulaire CNAMTS – CIR no 150/2003 du 2 décembre 2003.
L’entreprise doit disposer, dans tous les établissements et sur les chantiers, d’hommes et de femmes en nombre adapté et bien répartis, capables d’intervenir immédiatement et efficacement après tout accident. Pour cela, ils doivent être capables de rechercher les risques persistants pour protéger, examiner la victime pour faire alerter et secourir. Promouvoir la prévention des risques professionnels. Ce thème est abordé tout au long de la formation au Sauvetage Secourisme du Travail. Il convient tout particulièrement de veiller à ce que les petites et moyennes entreprises puissent disposer de Sauveteurs Secouristes du Travail.
L4121-1 du code du travail
L4121-1 du code du travail : L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
- Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l’article L. 4161-1 ;
- Des actions d’information et de formation ;
- La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
Les retours de nos clients
Nos ressources
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre la formation Gestes de Premiers Secours et la formation SST ?
La formation SST délivre un certificat national reconnu, valable 2 ans et à renouveler obligatoirement. La formation Gestes de Premiers Secours est plus courte, une journée et délivre une attestation de formation. Elle est idéale pour sensibiliser rapidement l’ensemble de vos collaborateurs, en complément de vos secouristes SST désignés.
La formation se déroule-t-elle obligatoirement dans vos locaux ?
Non. Nous intervenons directement dans votre entreprise, avec tout le matériel nécessaire mannequins adulte, enfant et nourrisson, défibrillateur. Prévoyez simplement une salle disponible et des tenues pratiques pour vos collaborateurs.
Comment se déroule l'évaluation en fin de formation ?
La validation se fait en deux temps : un QCM théorique et une évaluation pratique par mises en situation. Pas d’examen stressant l’objectif est de s’assurer que chaque participant a bien intégré les bons réflexes face à une urgence réelle.
Peut-on former des profils très différents dans un même groupe ?
Absolument. La formation Gestes et Premiers Secours ne nécessite aucun prérequis et s’adresse à tous les collaborateurs, quel que soit leur poste ou leur niveau. C’est d’ailleurs l’un de ses grands atouts : elle crée une culture commune du secours à tous les niveaux de l’entreprise.
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