Financer vos formations en santé et sécurité au travail
La formation en prévention des risques professionnels peut bénéficier de plusieurs dispositifs de financement. Nous vous accompagnons pour identifier les solutions adaptées à votre situation et maximiser la prise en charge de vos formations, pour que le coût ne soit plus un frein à la protection de vos équipes.
1 double
compétence
20 ans
d'expérience
30
formateurs
1 double compétence
20 ans d'expérience
30 formateurs
Les besoins de votre entreprise
Le financement des formations représente souvent un frein pour les PME et TPE. Pourtant, des solutions concrètes existent pour réduire significativement, voire supprimer, le reste à charge de vos actions de formation en santé et sécurité.
Entre les OPCO, les dispositifs spécifiques ou les aides ponctuelles, il n’est pas toujours simple de s’y retrouver ni de savoir à quelles aides vous êtes éligible. Une mauvaise information peut vous faire passer à côté de financements importants.
Se faire accompagner, c’est gagner du temps, sécuriser vos démarches et maximiser vos chances de prise en charge.
Opérateurs de compétences
Les OPCO financent tout ou partie des formations professionnelles des salariés d’une entreprise de moins de 50 salariés.
Selon votre branche d’activité et votre taille, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge totale ou partielle des formations obligatoires en santé et sécurité (SST, habilitation électrique, incendie, etc.). Le budget mis à disposition par les OPCO est basé sur l’année calendaire et sur le principe de mutualisation. Si l’entreprise ne l’utilise pas sur une année, ce budget est perdu et ne peut être reporté sur une année ultérieure. Une bonne raison de l’utiliser chaque année pour former ses salariés !
Nous vous accompagnons dans l’identification de votre OPCO, le montage de votre dossier et l’ensemble des démarches administratives, pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : former vos équipes.
Le financement pour les indépendants et professions libérales
Les principaux sont FIF-PL et Agefice, mais il en existe d’autres, comme le FAFCEA, FAP-PM… Pour connaitre votre OPCO, il suffit de télécharger votre attestation CFP (Contribution à la Formation Professionnelle) à partir de votre espace URSSAF.
Le budget disponible est basé sur l’année calendaire sur le principe de mutualisation et est très variable selon les secteurs d’activité. S’il n’est pas utilisé sur une année, ce budget est perdu et ne peut être reporté sur une année ultérieure. Une bonne raison de l’utiliser chaque année pour se former. Si vous êtes dirigeant indépendant, consultant ou profession libérale, ce dispositif est fait pour vous et nos formations en prévention des risques y sont éligibles.
Nous vous aidons à vérifier votre éligibilité et à constituer votre demande de prise en charge, pour simplifier des démarches qui peuvent parfois sembler complexes.
Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle
Le FIPU est un dispositif porté par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels, créé dans le cadre de la réforme des retraites de 2023. Il est destiné à accompagner financièrement les entreprises dans la prévention de l’usure professionnelle, en particulier les risques liés aux contraintes physiques et aux troubles musculosquelettiques (TMS), première cause de maladie professionnelle en France.
Il s’adresse aux entreprises du régime général dont les salariés sont exposés à des facteurs de pénibilité identifiés : manutentions manuelles de charges, postures contraignantes, vibrations mécaniques ou gestes répétitifs. Concrètement, le FIPU permet de financer des actions de prévention ciblées, formations PRAP/TMS, études ergonomiques, démarches d’amélioration des conditions de travail, à hauteur de 60% des dépenses engagées, dans la limite des plafonds définis par votre CARSAT régionale.
Le dispositif fonctionne sur la base d’appels à projets lancés par les CARSAT. Les critères d’éligibilité et les montants disponibles varient selon les régions et les périodes, ce qui rend l’accompagnement d’un professionnel d’autant plus précieux pour ne pas rater une opportunité de financement. Nous vous aidons à évaluer votre éligibilité, à monter votre dossier et à construire un projet de prévention solide et finançable.
Vous ne savez pas par où commencer ?
Entre les OPCO, les fonds dédiés aux indépendants et le FIPU, les dispositifs de financement sont nombreux mais chacun a ses règles, ses délais et ses plafonds. Une démarche mal engagée, c’est du temps perdu et parfois un financement refusé.
Chez Audit Prévention, nous vous accompagnons de A à Z : identification du bon dispositif, montage du dossier, transmission des documents, suivi de la prise en charge. Vous vous concentrez sur la formation de vos équipes, nous gérons le reste.
Ils nous ont fait confiance
Les retours de nos clients
Nos ressources
Questions fréquentes
Peut-on financer les formations via un OPCO ?
Oui, les formations peuvent être financées par votre OPCO (Opérateur de Compétences), sous réserve d’éligibilité.
Audit Prévention est un organisme certifié Qualiopi, une certification qualité obligatoire pour accéder aux financements publics et mutualisés. Cette certification implique des audits réguliers garantissant la qualité de nos prestations, ce qui permet à nos formations d’être éligibles à une prise en charge par les OPCO.
Quel est le montant de la prise en charge ?
Le montant de la prise en charge dépend de votre OPCO, de votre branche professionnelle et de la taille de votre entreprise.
Nous vous accompagnons dans le montage du dossier de financement afin de faciliter vos démarches administratives et optimiser vos chances de prise en charge.
Faut-il avancer les frais de formation ?
Cela dépend du mode de financement choisi : avec ou sans subrogation.
- Avec subrogation : une fois le dossier accepté, l’OPCO règle directement l’organisme de formation.
- Si la prise en charge est totale, vous n’avez rien à avancer.
- Si elle est partielle, vous recevez uniquement une facture correspondant au reste à charge.
- Sans subrogation : la formation est facturée directement à votre entreprise. Vous êtes ensuite remboursé par votre OPCO après règlement de la facture, sur présentation des justificatifs demandés. Nous vous fournissons bien entendu les factures acquittées nécessaires à votre demande de remboursement.
Quels documents sont nécessaires pour le financement ?
Votre OPCO demandera généralement un devis, un programme de formation et une convention.
Nous vous transmettons rapidement l’ensemble des documents nécessaires pour constituer votre dossier.