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Journée Sécurité en entreprise

Une journée entière consacrée à la santé et à la sécurité au travail, conçue, organisée et animée sur votre site par nos préventeurs, autour des risques qui sont réellement les vôtres. Pas un séminaire, une journée de terrain.


Sept heures d’ateliers en roulement pour mobiliser toutes vos équipes sans arrêter la production, et donner à votre démarche un temps fort que tout le monde voit passer. Production, administratif, encadrement : chaque service passe sur les thèmes qui le concernent.

1 double
compétence

20 ans
d'expérience

30
formateurs

1 double compétence

20 ans d'expérience

30 formateurs

Espace d'accueil des locaux d'Audit Prévention à Grasse

Tous nos ateliers de sensibilisation

Pourquoi consacrer une journée entière à la sécurité

Dans la plupart des entreprises, la prévention existe sur le papier. Le document unique est à jour, les consignes sont affichées, les nouveaux arrivants reçoivent leur accueil sécurité. Puis l’année passe, et plus personne ne regarde l’affiche.

Une journée sécurité crée une rupture volontaire dans le rythme de production. Pendant sept heures, l’entreprise cesse de parler de cadence pour parler de risque. Ce déplacement de l’attention est précisément ce qui manque au reste de l’année.

L’obligation, elle, ne se relâche jamais. L’article L.4121-1 du Code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. L’article L.4141-2 y ajoute une formation pratique et appropriée à la sécurité, à l’embauche, au changement de poste et après certains arrêts de travail, formation qui doit être répétée périodiquement.

Une journée sécurité ne se substitue à aucune de ces formations. Elle les entretient, et elle sert trois choses que la formation seule ne fait pas :

  • remettre en circulation des réflexes acquis il y a deux ou trois ans et jamais rejoués depuis ;
  • faire parler les équipes des situations à risque qu’elles rencontrent réellement, et non de celles que le document unique a listées ;
  • rendre visible l’engagement de la direction, ce qui pèse davantage sur les comportements qu’une note de service.

Beaucoup d’entreprises calent cette journée sur le 28 avril, Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail instituée par l’Organisation internationale du travail. Le repère est utile : il donne une date, donc une échéance, donc un projet qui avance.

Sensibilisation au risque incendie lors d'une journée sécurité en entreprise

À qui s'adresse une journée sécurité

À toute entreprise qui a plusieurs équipes à mobiliser et qui ne peut pas les réunir toutes en même temps.

Le format convient particulièrement aux sites industriels, aux entrepôts logistiques, aux entreprises du bâtiment et aux organisations où cohabitent des populations très différentes : production, maintenance, administratif, encadrement.

Côté organisation, notre interlocuteur est le plus souvent un responsable QHSE, un référent sécurité, une direction des ressources humaines ou un secrétaire de CSE qui cherche un temps fort à porter en réunion.

Côté participants, la journée s’adresse à tous les salariés, y compris ceux qui ne suivent jamais de formation faute de temps. Aucun prérequis n’est demandé, et les ateliers sont conçus pour des personnes qui n’ont jamais participé à une action de prévention.

Comment se déroule la journée

Vous choisissez les thèmes et le rythme, nous montons le reste et nous animons sur place.

  • Le cadrage. Un échange préalable sur votre activité, vos effectifs, vos horaires, vos risques prioritaires et ce que vous avez déjà tenté les années précédentes.
  • Le séquencement. De 2 à 5 ateliers répartis sur les sept heures, chacun d’une à deux heures, joués plusieurs fois dans la journée pour faire tourner les groupes.
  • Le roulement. C’est le cœur du dispositif. Les équipes passent par vagues successives, la ligne ne s’arrête pas, et chaque salarié suit son parcours sans que l’activité soit suspendue.
  • La logistique. Organisation des espaces, gestion des inscriptions, affiches et invitations, pour que la journée soit annoncée et attendue plutôt que subie.
  • L’animation. Nos formateurs interviennent en présentiel sur toute la journée, et directement aux postes de travail quand le sujet s’y prête.

Une plénière d’ouverture courte, portée par la direction, change beaucoup le climat de la journée. Nous la recommandons systématiquement.

À l’issue, nous vous remettons une restitution de ce qui est remonté pendant les ateliers. C’est souvent la matière la plus directement exploitable pour la mise à jour de votre évaluation des risques.

Sensibilisation aux troubles musculosquelettiques lors d'une journée sécurité

Ce que vos équipes en retirent

Une journée sécurité réussie ne se juge pas au nombre de participants, mais à ce qui a changé un trimestre plus tard.

Les salariés repartent avec des gestes rejoués plutôt qu’avec des consignes entendues : savoir où se trouve le point de rassemblement, reconnaître le signal d’alarme, alerter correctement, refuser une situation dangereuse sans se sentir en faute.

L’encadrement de proximité y trouve autre chose. Il entend, hors réunion et hors urgence, ce que les équipes ne remontent jamais : le contournement d’une protection devenu habituel, l’équipement qui gêne, la consigne que plus personne ne comprend.

La direction, elle, obtient une photographie du terrain qui ne vient ni d’un audit ni d’un questionnaire, mais des salariés eux-mêmes. C’est cette matière qui permet de hiérarchiser les actions de l’année plutôt que de les supposer.

Les thématiques d'ateliers disponibles

Vous composez votre journée à partir de nos trois axes, ou autour d’un thème unique si vous préférez concentrer le message.

  • Santé physique. Gestes et postures, port de charges, travail sur écran, échauffement au poste, aménagement du poste. Les troubles musculosquelettiques représentent à eux seuls plus de 80 % des maladies professionnelles reconnues selon l’INRS, ce qui en fait le sujet le plus rentable à traiter en premier.
  • Santé mentale. Repérage du mal-être, gestion du stress et de la charge de travail, prévention de l’épuisement professionnel, régulation des tensions dans l’équipe.
  • Risques du métier. Incendie et évacuation, risque électrique, risque chimique, travail en hauteur, circulation et coactivité sur site, et risque routier professionnel, qui demeure la première cause de mortalité au travail en France.
  • Réflexes d’urgence. Alerter, protéger, gestes qui sauvent, utilisation du défibrillateur.

Ces ateliers restent des actions de sensibilisation. Quand un sujet appelle une compétence formelle et une attestation, il se prolonge par une formation : formation incendie et évacuation ou formation à la prévention des TMS.

Une journée peut se suffire à elle-même ou s’inscrire dans une semaine de la qualité de vie au travail. Elle se compose d’ateliers de sensibilisation en roulement, auxquels s’ajoute parfois un escape game ou un jeu de plateau.

Atelier premiers secours animé lors d'une journée sécurité en entreprise

Formats, durée et tarifs

La journée sécurité correspond à notre Pack Impact, mais rien ne vous oblige à vous y tenir.

  • Pack Essentiel, une demi-journée de 3 à 4 heures, 1 à 3 ateliers. À partir de 950 € HT. Le bon format pour un premier essai ou un site à petit effectif.
  • Pack Impact, une journée complète de 7 heures, 2 à 5 ateliers. À partir de 1 500 € HT. C’est le format de référence de la journée sécurité.
  • Pack Ancrage, 3 à 5 jours à raison de 7 heures par jour, 3 à 10 ateliers. Tarif sur demande, pour les sites à fort effectif ou les entreprises qui veulent couvrir plusieurs établissements.

Chaque atelier dure de 1 à 2 heures. C’est cette unité courte qui rend le roulement possible : sur sept heures, un même atelier accueille plusieurs groupes successifs.

Sur le financement, une action de sensibilisation ne relève pas des mêmes circuits qu’une formation certifiante. Selon votre branche et le format retenu, une prise en charge par votre OPCO reste possible, et nous faisons le point avec vous avant l’établissement du devis. Voir notre page financement de la formation.

Pourquoi confier votre journée sécurité à Audit Prévention

Audit Prévention accompagne depuis vingt ans les entreprises des Alpes-Maritimes sur la prévention des risques professionnels.

La différence tient à qui anime. Nos ateliers ne sont pas confiés à des animateurs événementiels mais à des préventeurs. Notre intervenant est déclaré IPRP auprès de la DREETS et habilité EVRP/SDC par l’INRS, et notre organisme est certifié Qualiopi. Ce qui remonte pendant la journée sait donc être traduit en actions de prévention, et pas seulement en compte rendu.

Nous mobilisons une trentaine de formateurs, ce qui permet de faire tourner plusieurs ateliers en parallèle sur un même site. Nous formons environ mille personnes chaque année, avec un taux de satisfaction de 98 %.

Notre siège se trouve à Grasse, au Parc Industriel du Bois de Grasse, à moins d’une heure de Nice, Cannes, Antibes, Sophia-Antipolis et de la Principauté de Monaco. Sur un événement d’une seule journée, cette proximité évite les aléas de transport et permet une installation tôt le matin, avant l’arrivée de vos équipes.

Pour caler une date ou recevoir une proposition de programme, contactez notre équipe.

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