Prévenir le burn-out en entreprise : signaux, actions, formations
L’essentiel à retenir : le burn-out est un syndrome d’épuisement professionnel résultant d’un stress chronique non géré, impactant la santé et l’efficacité. Identifier les signaux précoces et intégrer les risques psychosociaux au DUERP permet de protéger vos collaborateurs. Une intervention rapide est vitale, car la récupération peut s’étendre de quelques mois à plus de deux […]