Formation travail sur écran à Saint Raphael (83530)

Mise en place document unique (Saint Raphael)
Que pouvons nous faire pour vous ?
Vous trouverez certainement des modèles de documents uniques génériques sur le web, mais ils ne correspondront jamais à VOTRE entreprise de Saint Raphael, qui est une entité à part avec ses caractéristiques propres, Les modèles proposés ne vous exonéront jamais d’une garantie de résultat sur votre politique de prévention

En faisant appel à AUDIT PREVENTION, nous vous garantissons une évaluation des risques adaptée à votre cas particulier, en tenant compte des dernières évolutions réglementaires sur Saint Raphael.

Notre démarche
Vous aurez le choix d’établir une démarche projet dans votre entreprise en impliquant les collaborateurs d’une manière participative, mais vous pourrez également externaliser cette démarche si vous souhaitez travailler avec un appui technique sur le long terme.

C’est vous qui choisirez.

Maitrise du document unique (Saint Raphael)
Vos besoins
Vous souhaitez acquérir une méthode appropriée afin de réaliser vous-même l’évaluation des risques professionnels à Saint Raphael.
Obligation légale
Le document unique est une obligation légale.
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Le public concerné
Personnel choisi par l’entreprise pour être acteur dans la démarche de prévention des risques au quotidien ou dirigeant de PME sur Saint Raphael.

Risques psychosociaux (Saint Raphael)
Vos besoins
Vous souhaitez réaliser à Saint Raphael une action de prévention dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. L’objectif est de mettre en place des procédures de façon à réguler ces risques.

Les objectifs

• Sensibilisation des participants aux techniques de management social notamment pour la prévention des situations difficiles et le maintien de la santé des équipes.
• Prise en compte de l’importance de la communication.
• Utilisation des techniques de management (audits, gestion des priorités, gestion des tensions, information) pour développer une ambiance de travail sereine.
• L’évaluation doit permettre à la direction de comprendre les causes d'éventuels problèmes et de prendre à temps des décisions pour préparer le moyen terme. L'objectif est d'ouvrir des pistes pour une amélioration des conditions de travail qui tiennent compte des facteurs psychosociaux.

Le public concerné
Employeur et employés, cadres ou non cadres sur Saint Raphael.

Membres du CSE (Saint Raphael)
Vos besoins
Vous souhaitez former vos membres du CSE à Saint Raphael en leur apportant les compétences pour assumer leur mission et contribuer efficacement à la politique de santé au travail de l’entreprise.

Obligation légale
Les membres du CSE sont une obligation légale dans de nombreuses entreprises.
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Le public concerné
Membres du Comité Social Economique sur Saint Raphael.

Prevention des Troubles Musculo-Squelettiques (Saint Raphael)
Vos besoins
Vous employez des salariés à Saint Raphael qui assurent la manutention manuelle de charges dans l’entreprise, vous souhaitez prévenir les risques professionnels liés à la manutention, ou simplement réaliser une action de prévention dans le cadre de votre plan de prévention annuel, ou dans le cadre de la réduction de la pénibilité au travail.


Obligation légale
La prévention des TMS sont des obligations légales dans de nombreux domaines.
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Le public concerné
- Former votre personnel a avoir les bons réflexes : Personnel choisi par l'entreprise pour être acteur dans la démarche de prévention des risques au quotidien et n'ayant pas de formation spécifique en sécurité. Toute personne qui réalise dans son quotidien professionnel, de la manutention manuelle de charges et qui a, de part son activité professionnelle, des postures de travail plus ou moins pénibles, faites leurs suivre notre formation prévention des TMS

- Se former pour reconnaitre et réduire les risques dans son entreprise : Vous souhaitez acquérir les compétences pour identifier par vous même les potentiels causes de troubles pour vos salariés, suivez notre formation PRAP 2S Initial.