Nos missions de formation
Les situations générant une obligation de formation sont nombreuses,
Audit
Prévention vous apporte une réponse à chacune de vos obligations
réglementaires dans le domaine de la santé au travail.
Que dit le Code du Travail :
Article L 4141-2 : L’employeur organise une formation pratique et approprié à la sécurité au bénéfice des travailleurs qu’il embauche, des travailleurs qui changent de poste, des salariés temporaires, à la demande du médecin du travail.
Article R 4141-8 : En cas d’accident du travail grave ou maladie professionnelle grave, l’employeur procède, à l’analyse des conditions de travail. Il organise, s’il y a lieu, au bénéfice des travailleurs intéressés, les formations à la sécurité prévues.
Conditions Générales
CGV
Vous pouvez consulter nos conditions générales de ventes en cliquant ici : Conditions Générales de ventes
Règlement Intérieur
L’organisme de formation, comme le veut la règlementation, met à votre disposition
le règlement intérieur que vous pouvez consulter en cliquant ici : Règlement
Intérieur