Grasse est la ville où Audit Prévention est installé, au Parc Industriel du Bois de Grasse. C’est aussi le territoire que nous connaissons le mieux.
Formation à l’habilitation électrique en intra dans vos locaux ou en session inter-entreprises chez nous, pour le personnel non électricien comme pour vos électriciens.
La règle tient en une phrase, à l’article R.4544-9 du Code du travail : les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ne peuvent être effectuées que par des travailleurs habilités.
L’article R.4544-10 organise la suite, et c’est le point que nous répétons presque chaque semaine à Grasse : l’habilitation est délivrée par l’employeur. Elle est nominative, limitée aux attributions confiées, et elle suppose que le salarié ait reçu au préalable une formation théorique et pratique. Audit Prévention ne délivre pas l’habilitation : nous formons, nous évaluons, puis nous vous adressons un avis après formation. C’est ensuite à vous de rédiger le titre, de le signer et de le remettre au salarié, avec le carnet de prescriptions prévu par le même article. Depuis la rédaction en vigueur au 1er octobre 2025, une habilitation couvrant les opérations au voisinage de pièces nues sous tension n’est valable que si le salarié dispose d’une attestation d’absence de contre-indication médicale.
Le référentiel technique est la norme NF C 18-510 de janvier 2012, complétée par l’amendement A1 paru en 2020 et l’amendement A2 publié le 14 juin 2023.
À Grasse, l’enjeu est renforcé par la nature des activités locales : parfumerie, cosmétique et matières premières aromatiques comportent des zones où la présence de solvants impose une vigilance particulière sur les installations électriques. L’habilitation ne se substitue pas aux dispositions propres aux atmosphères explosives, elle les complète. Voir notre formation à l’habilitation électrique.
Le niveau à préparer dépend du profil du salarié et des opérations qu’il réalise réellement.
Pour les collaborateurs non électriciens, Audit Prévention prépare le H0B0, réservé à ceux qui n’effectuent aucune opération électrique mais accèdent à des zones à risque : artisans du bâtiment du Pays de Grasse, plombiers, chauffagistes, menuisiers et peintres travaillant au voisinage d’installations, prestataires de nettoyage industriel, intervenants présents dans un local technique ou près d’une zone de stockage de solvants. Le BS et le BE Manœuvre, associés au B0H0, visent les remplacements et les raccordements simples, chauffe-eau, volets, lampes, prises, ainsi que la manœuvre d’appareillage. C’est le quotidien des opérateurs de production qui réarment un équipement, des services techniques de collectivités et des établissements médico-sociaux.
Pour les électriciens, nous préparons le BR pour les interventions d’entretien et le dépannage en basse tension, le B1V et le B2V pour les travaux sur ouvrages électriques, et le BC pour la consignation d’installations avant l’intervention d’une entreprise extérieure. Ce sont les niveaux attendus des techniciens de maintenance et des électriciens d’usine des sites de parfumerie, de cosmétique et de matières premières aromatiques.
Aucun prérequis de diplôme, mais une bonne compréhension du français et, pour les niveaux électriciens, des bases techniques cohérentes avec le poste occupé.
H0B0 : Votre collaborateur ne réalise aucune opération d’ordre électrique mais a accès à des zones à risque spécifique électrique. (plombier, peintre, gardien ……)
BSBE Manœuvre B0H0 : Opérations de remplacement ou de raccordement (chauffe- eau, convecteurs, volets roulants, lampe, prise, interrupteur…) et accède à des zones à risques spécifiques.
Théorie : effets du courant sur le corps humain, domaines de tension, zones d’environnement et distances, matériels et équipements de protection, prescriptions liées au symbole visé, analyse des risques d’une opération, conduite à tenir devant un accident ou un incendie d’origine électrique.
Pratique : mise en application sur des cas concrets, repérage des ouvrages, mise en sécurité, procédure de consignation, vérification d’absence de tension, manœuvres et remplacements autorisés par le niveau préparé.
La durée dépend de la situation du salarié :
Un carnet de prescriptions est remis à chaque participant : c’est le document que l’article R.4544-10 impose de remettre au travailleur habilité, et il reste en sa possession.
Évaluation théorique et pratique en fin de session. Audit Prévention remet ensuite à l’employeur un avis après formation, symbole par symbole, qui sert de base au titre d’habilitation que vous signerez. L’intervenant est déclaré IPRP auprès de la DREETS et habilité EVRP et SDC par l’INRS.
BR B1V-B2V-BC : Interventions générales d’entretien et dépannage sur matériel électrique, recherche de panne, dysfonctionnement, remplacement de matériels défectueux, mise en service, d’installation. Consignation d’une installation électrique. Travaux sur ouvrages électriques création, remplacement balisage.
Vérification de la bonne exécution des travaux pour le B2V.
Grasse est notre siège. Nous accueillons au Parc Industriel du Bois de Grasse, 7 avenue Michel Chevalier, avec stationnement sur place, et nous y organisons des sessions inter-entreprises toute l’année. C’est la bonne réponse quand vous n’avez qu’un ou deux salariés à former et pas de quoi constituer un groupe en interne.
Pour 2026, le calendrier de ces sessions dans notre centre de Grasse prévoit le niveau initial les 14, 15 et 16 septembre, et le renouvellement les 5 et 6 octobre, puis les 30 novembre et 1er décembre. Les inscriptions se prennent en amont de la session.
L’intra reste possible et souvent préférable dès que le groupe existe : former devant vos propres armoires, dans votre atelier ou votre local technique, ancre durablement les réflexes.
Nous intervenons sur toute la commune et ses alentours : centre historique, zone industrielle des Bois de Grasse, Saint-Antoine, Plascassier, Le Plan de Grasse, ainsi que Peymeinade, Mouans-Sartoux et le reste du Pays de Grasse.
Côté planning, nous composons avec les campagnes de production des sites de parfumerie et avec la continuité de service des établissements médico-sociaux. Contactez-nous pour réserver une place.
Depuis notre siège grassois, nous voyons passer les dossiers de tout le bassin. Les mêmes oublis reviennent, année après année.
S’y ajoute le défaut de vérification des habilitations des entreprises extérieures avant leur intervention. Tous ces constats se formalisent d’abord dans le document unique d’évaluation des risques, avant d’arbitrer les niveaux à former.
Les sites classés de la région imposent souvent les deux sujets à la fois, et nous assurons aussi bien l’habilitation électrique à Monaco que l’habilitation électrique à Nice. Pour les chariots et nacelles de vos ateliers, voyez la formation CACES à Grasse.
Votre OPCO de branche reste la première voie. À Grasse, l’industrie de la parfumerie, de la cosmétique et des matières premières aromatiques relève d’OPCO 2i, le bâtiment et les travaux publics de Constructys, le commerce de proximité et l’artisanat d’OPCO EP, l’hôtellerie et la restauration d’AKTO, l’ingénierie et le numérique d’Atlas. La demande de prise en charge se prépare en amont de la session.
Le plan de développement des compétences est le support naturel de ces actions, d’autant que l’habilitation électrique découle directement de votre obligation de sécurité d’employeur.
Audit Prévention est certifié Qualiopi, condition exigée par les financeurs pour engager des fonds mutualisés ou publics sur une action de formation.
Sur les autres dispositifs, compte personnel de formation inclus, nous regardons ensemble ce qui est mobilisable dans votre situation avant d’établir le devis. Détails sur notre page financement.
Audit Prévention n’est pas un organisme de passage à Grasse : c’est la ville où la SARL Audit Azur Prévention est installée, au Parc Industriel du Bois de Grasse. Nos stagiaires sont nos voisins, nos clients aussi.
Vingt ans de pratique sur ce territoire nous ont donné une connaissance fine de ses contraintes : les sites de parfumerie et leurs zones sensibles, les artisans du bâtiment du Pays de Grasse, les établissements médico-sociaux, les services techniques des collectivités.
L’intervenant est déclaré IPRP auprès de la DREETS et habilité EVRP et SDC par l’INRS, une habilitation encore rare dans le département. C’est ce qui nous permet d’articuler votre évaluation des risques et vos formations plutôt que de les traiter séparément.
Audit Prévention est un organisme certifié Qualiopi. Sa déclaration d’activité est enregistrée sous le numéro 93.06.06903.06 auprès du Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, étant précisé que cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État. Au-delà de la certification, notre accompagnement va jusqu’à la rédaction du titre d’habilitation.
Ils nous ont fait confiance
La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate. Cette formation est complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire.
La conduite de certains équipements présentant des risques particuliers, en raison de leurs caractéristiques ou de leur objet, est subordonnée à l’obtention d’une autorisation de conduite délivrée par l’employeur. L’autorisation de conduite est tenue à la disposition de l’inspection du travail et des agents du service de prévention des organismes de sécurité sociale.
Décret n°98.1084 et arrêté du 02 décembre 1998 – circulaire DRT 99/7
Le CACES® (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) est une certification qui atteste des compétences d’un salarié à conduire un engin en sécurité. Il est souvent recommandé, notamment pour les intérimaires ou les salariés amenés à intervenir dans différents environnements de travail.
En effet, le CACES® valide des compétences générales de conduite, mais ne prend pas en compte les spécificités de l’entreprise (organisation, circulation interne, risques liés au site). Il constitue donc une base solide, mais ne suffit pas à lui seul pour autoriser la conduite.
L’autorisation de conduite, quant à elle, est obligatoire et délivrée par l’employeur. Elle repose sur trois éléments : les compétences du salarié (souvent validées par le CACES®), son aptitude médicale et sa connaissance des lieux et des consignes de sécurité propres à l’entreprise.
À noter que le CACES® implique une évaluation finale réalisée par un testeur certifié, distinct du formateur, ce qui en fait une formation plus structurée et encadrée.
pour délivrer d’autorisation de conduite, l’employeur doit s’assurer que son salarié a bien été formé à l’utilisation de l’engin de levage. La formation « autorisation conduite » réalisée en intra, répond à l’obligation règlementaire.
La formation autorisation de conduite et le CACES® ont une durée de validité généralement fixée à 5 ans, selon la catégorie d’engin.
L’autorisation de conduite, délivrée par l’employeur, est en pratique alignée sur cette durée et doit être renouvelée, notamment en cas d’évolution des équipements, des conditions de travail ou après une période d’inactivité.
Demandez votre devis gratuit pour la formation de votre choix financée par Qualiopi avec Audit Prévention
Toute inscription sera validée avec vous par notre équipe.
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