Une journée entière consacrée à la santé et à la sécurité au travail, conçue, organisée et animée sur votre site par nos préventeurs, autour des risques qui sont réellement les vôtres. Pas un séminaire, une journée de terrain.
Sept heures d’ateliers en roulement pour mobiliser toutes vos équipes sans arrêter la production, et donner à votre démarche un temps fort que tout le monde voit passer. Production, administratif, encadrement : chaque service passe sur les thèmes qui le concernent.
Dans la plupart des entreprises, la prévention existe sur le papier. Le document unique est à jour, les consignes sont affichées, les nouveaux arrivants reçoivent leur accueil sécurité. Puis l’année passe, et plus personne ne regarde l’affiche.
Une journée sécurité crée une rupture volontaire dans le rythme de production. Pendant sept heures, l’entreprise cesse de parler de cadence pour parler de risque. Ce déplacement de l’attention est précisément ce qui manque au reste de l’année.
L’obligation, elle, ne se relâche jamais. L’article L.4121-1 du Code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. L’article L.4141-2 y ajoute une formation pratique et appropriée à la sécurité, à l’embauche, au changement de poste et après certains arrêts de travail, formation qui doit être répétée périodiquement.
Une journée sécurité ne se substitue à aucune de ces formations. Elle les entretient, et elle sert trois choses que la formation seule ne fait pas :
Beaucoup d’entreprises calent cette journée sur le 28 avril, Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail instituée par l’Organisation internationale du travail. Le repère est utile : il donne une date, donc une échéance, donc un projet qui avance.
À toute entreprise qui a plusieurs équipes à mobiliser et qui ne peut pas les réunir toutes en même temps.
Le format convient particulièrement aux sites industriels, aux entrepôts logistiques, aux entreprises du bâtiment et aux organisations où cohabitent des populations très différentes : production, maintenance, administratif, encadrement.
Côté organisation, notre interlocuteur est le plus souvent un responsable QHSE, un référent sécurité, une direction des ressources humaines ou un secrétaire de CSE qui cherche un temps fort à porter en réunion.
Côté participants, la journée s’adresse à tous les salariés, y compris ceux qui ne suivent jamais de formation faute de temps. Aucun prérequis n’est demandé, et les ateliers sont conçus pour des personnes qui n’ont jamais participé à une action de prévention.
Vous choisissez les thèmes et le rythme, nous montons le reste et nous animons sur place.
Une plénière d’ouverture courte, portée par la direction, change beaucoup le climat de la journée. Nous la recommandons systématiquement.
À l’issue, nous vous remettons une restitution de ce qui est remonté pendant les ateliers. C’est souvent la matière la plus directement exploitable pour la mise à jour de votre évaluation des risques.
Une journée sécurité réussie ne se juge pas au nombre de participants, mais à ce qui a changé un trimestre plus tard.
Les salariés repartent avec des gestes rejoués plutôt qu’avec des consignes entendues : savoir où se trouve le point de rassemblement, reconnaître le signal d’alarme, alerter correctement, refuser une situation dangereuse sans se sentir en faute.
L’encadrement de proximité y trouve autre chose. Il entend, hors réunion et hors urgence, ce que les équipes ne remontent jamais : le contournement d’une protection devenu habituel, l’équipement qui gêne, la consigne que plus personne ne comprend.
La direction, elle, obtient une photographie du terrain qui ne vient ni d’un audit ni d’un questionnaire, mais des salariés eux-mêmes. C’est cette matière qui permet de hiérarchiser les actions de l’année plutôt que de les supposer.
Vous composez votre journée à partir de nos trois axes, ou autour d’un thème unique si vous préférez concentrer le message.
Ces ateliers restent des actions de sensibilisation. Quand un sujet appelle une compétence formelle et une attestation, il se prolonge par une formation : formation incendie et évacuation ou formation à la prévention des TMS.
Une journée peut se suffire à elle-même ou s’inscrire dans une semaine de la qualité de vie au travail. Elle se compose d’ateliers de sensibilisation en roulement, auxquels s’ajoute parfois un escape game ou un jeu de plateau.
La journée sécurité correspond à notre Pack Impact, mais rien ne vous oblige à vous y tenir.
Chaque atelier dure de 1 à 2 heures. C’est cette unité courte qui rend le roulement possible : sur sept heures, un même atelier accueille plusieurs groupes successifs.
Sur le financement, une action de sensibilisation ne relève pas des mêmes circuits qu’une formation certifiante. Selon votre branche et le format retenu, une prise en charge par votre OPCO reste possible, et nous faisons le point avec vous avant l’établissement du devis. Voir notre page financement de la formation.
Audit Prévention accompagne depuis vingt ans les entreprises des Alpes-Maritimes sur la prévention des risques professionnels.
La différence tient à qui anime. Nos ateliers ne sont pas confiés à des animateurs événementiels mais à des préventeurs. Notre intervenant est déclaré IPRP auprès de la DREETS et habilité EVRP/SDC par l’INRS, et notre organisme est certifié Qualiopi. Ce qui remonte pendant la journée sait donc être traduit en actions de prévention, et pas seulement en compte rendu.
Nous mobilisons une trentaine de formateurs, ce qui permet de faire tourner plusieurs ateliers en parallèle sur un même site. Nous formons environ mille personnes chaque année, avec un taux de satisfaction de 98 %.
Notre siège se trouve à Grasse, au Parc Industriel du Bois de Grasse, à moins d’une heure de Nice, Cannes, Antibes, Sophia-Antipolis et de la Principauté de Monaco. Sur un événement d’une seule journée, cette proximité évite les aléas de transport et permet une installation tôt le matin, avant l’arrivée de vos équipes.
Pour caler une date ou recevoir une proposition de programme, contactez notre équipe.
Ils nous ont fait confiance










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