Formation des risques psychosociaux à Saint Raphael (83530)

Formation risques psychosociaux



Risques psychosociaux (Saint Raphael)
Vos besoins
Vous souhaitez réaliser à Saint Raphael une action de prévention dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. L’objectif est de mettre en place des procédures de façon à réguler ces risques.

Les objectifs
  • Sensibilisation des participants aux techniques de management social notamment pour la prévention des situations difficiles et le maintien de la santé des équipes.
  • Prise en compte de l’importance de la communication.
  • Utilisation des techniques de management (audits, gestion des priorités, gestion des tensions, information) pour développer une ambiance de travail sereine.
  • L’évaluation doit permettre à la direction de comprendre les causes d'éventuels problèmes et de prendre à temps des décisions pour préparer le moyen terme. L'objectif est d'ouvrir des pistes pour une amélioration des conditions de travail qui tiennent compte des facteurs psychosociaux.



Le public concerné
Employeur et employés, cadres ou non cadres sur Saint Raphael.

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Formation à la préparation à l'habilitation éléctrique



Habilitation électrique (Saint Raphael)
Vos besoins
Vous souhaitez que vos salariés à Saint Raphael soient sensibilisé aux dangers du courant électrique, et qu’ils puissent obtenir une habilitation électrique en toute conformité.

Obligation légale
Les habilitations électriques sont des obligations légales dans de nombreux domaines.
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Le public concerné
Personnel qui exerce des tâches dans un environnement de risques électriques sur Saint Raphael.


TMS Pros Diagnostic

TMS PROS DIAGNOSTICS

TMS PROS DIAGNOSTICS : Une aide financière pour lutter contre les troubles musculo-squelettiques (TMS) à Saint Raphael

CONSEIL ET FORMATIONS

La CARSAT (Assurance Maladie – Risques professionnels) propose aux entreprises de moins de 50 salariés la subvention « TMS PROS ACTION » qui permet de financer l’achat de matériel ou des missions de formation qui tend à réduire les contraintes physiques en milieu professionnel et donc le risque TMS.

Afin de bénéficier de cette subvention, il est impératif de réaliser une étude ergonomique des situations de travail concernées conforme à la démarche de l’ED 860 de l’INRS. AUDIT PREVENTION est spécialiste de la réalisation de ces études.


Formation référent sécurité



Formation référent sécurité (Saint Raphael)
Vos besoins
Ce référent accompagnera les nouveaux collaborateurs, il apportera son aide à l’élaboration ou à la mise à jour du document unique, il sera le pilote de la politique de prévention de votre l’entreprise à Saint Raphael.

Obligation légale
La présence d’un salarié désigné compétent pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels est devenu une obligation réglementaire depuis 2012.
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Le public concerné
Salariés de l’entreprise ayant le projet d’acquérir les compétences de référent sécurité sur Saint Raphael.

Formation Optimiser la Qualité de Vie au Travail (QVT)


Qualité de Vie au Travail (Saint Raphael)
Vos besoins
Identifiez et améliorez les facteurs clés qui influencent la qualité de vie au travail de vos équipes pour augmenter la productivité, renforcer l'engagement et réduire le turnover.


Optimiser la Qualité de Vie au Travail (QVT)

Formation risques chimiques


Risquers chimiques (Saint Raphael)
Vos besoins
Vos salariés à Saint Raphael utilisent des produits chimiques dans leur quotidien, pour des besoins professionnels. Vous souhaitez prévenir les risques liés à leur exposition, réaliser une action de prévention dans le cadre de votre plan d’actions de prévention annuel, ou dans le cadre de la prise en compte des facteurs de pénibilité.

Le public concerné
Personnel choisi par l’entreprise pour être acteur dans la démarche de prévention des risques au quotidien et n’ayant pas de formation spécifique en sécurité. Toute personne qui est exposée aux agents chimiques durant son activité professionnelle sur Saint Raphael.

Formation risques psychosociaux



Risques psychosociaux (Saint Raphael)
Vos besoins
Vous souhaitez réaliser à Saint Raphael une action de prévention dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. L’objectif est de mettre en place des procédures de façon à réguler ces risques.

Les objectifs
  • Sensibilisation des participants aux techniques de management social notamment pour la prévention des situations difficiles et le maintien de la santé des équipes.
  • Prise en compte de l’importance de la communication.
  • Utilisation des techniques de management (audits, gestion des priorités, gestion des tensions, information) pour développer une ambiance de travail sereine.
  • L’évaluation doit permettre à la direction de comprendre les causes d'éventuels problèmes et de prendre à temps des décisions pour préparer le moyen terme. L'objectif est d'ouvrir des pistes pour une amélioration des conditions de travail qui tiennent compte des facteurs psychosociaux.



Le public concerné
Employeur et employés, cadres ou non cadres sur Saint Raphael.

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