Formation secourisme à Cannes (06400)

Formations sauveteurs secouristes du travail

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SST Initiale


MAC SST


Vos besoins
Vous souhaitez que vos salariés acquièrent les gestes et les réflexes face à une situation d’accident sur le lieu du travail, qu’ils soient en mesure d’effectuer l’action appropriée en fonction de l’état de la victime et avant tout qu’il deviennent des acteurs incontournables de la prévention dans l’entreprise.

Le public concerné
Personnel choisi par l'entreprise pour être acteur dans la démarche de prévention des risques au quotidien et souhaitant agir efficacement en cas d’accident en milieu de travail afin d’en limiter les conséquences.

En savoir plus sur nous :



Nos sujets liés :

Formation référent sécurité


Vos besoins
La présence d’un référent en santé travail devient indispensable dans votre entreprise. Ce tuteur accompagnera les nouveaux collaborateurs, il doit disposer de connaissances juridiques, de compétences pédagogiques et de notions de santé au travail afin de remplir son rôle.

Le public concerné
Salariés de l’entreprise ayant le projet d’acquérir les compétences de référent sécurité.

Formation prévention des risques liés à l'incendie - Evacuation

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Incendie


Incendie / Evacuation


Vos besoins
Vous souhaitez que vous salariés maitrisent les différents types de matériels d’extinction et leurs utilisations.
Qu’il soient capables d’alerter, qu’ils apprennent à maitriser un départ de feu avec les moyens de secours adaptés et qu’ils maitrisent les consignes d’évacuation propres à l’entreprise.

Le public concerné
Personnel choisi par l’entreprise pour être acteur dans la démarche de prévention des risques au quotidien et n’ayant pas de formation spécifique en sécurité.

Formation Habilitation électrique - HEE2 - HENE2

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Formation HENE2 Initiale


Formation HEE2 Initiale


Vos besoins
Vous souhaitez que vos salariés soient sensibilisé aux dangers du courant électrique, et qu’ils puissent obtenir une habilitation électrique en toute conformité.

Le public concerné
Personnel qui exerce des tâches dans un environnement de risques électriques.

Document Unique


Que pouvons nous faire pour vous ?
Vous trouverez certainement des modèles de documents uniques génériques sur le web, mais ils ne correspondront jamais à VOTRE entreprise, qui est une entité à part avec ses caractéristiques propres, Les modèles proposés ne vous exonéront jamais d’une garantie de résultat sur votre politique de prévention

En faisant appel à AUDIT AZUR PREVENTION, nous vous garantissons une évaluation des risques adaptée à votre cas particulier, en tenant compte des dernières évolutions réglementaires.

Notre démarche
Vous aurez le choix d’établir une démarche projet dans votre entreprise en impliquant les collaborateurs d’une manière participative, mais vous pourrez également externaliser cette démarche si vous souhaitez travailler avec un appui technique sur le long terme.

C’est vous qui choisirez.

Formation prévention des troubles liés au travail sur écran

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Vos besoins
Vous avez l’obligation d’organiser des actions de prévention ou une formation pratique et appropriée à la sécurité dans le cadre de la prévention des risques professionnels.Les risques principaux de votre activité concernent le domaine administratif et informatique.

Le public concerné
Salariés utilisant un ordinateur et effectuant en priorité des taches administratives et informatiques.

Formation risques psychosociaux

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Vos besoins
Vous souhaitez réaliser une action de prévention dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. L’objectif est de mettre en place des procédures de façon à réguler ces risques.

Les objectifs
Sensibilisation des participants aux techniques de management social notamment pour la prévention des situations difficiles et le maintien de la santé des équipes.

Prise en compte de l’importance de la communication.

Utilisation des techniques de management (audits, gestion des priorités, gestion des tensions, information) pour développer une ambiance de travail sereine.

L’évaluation doit permettre à la direction de comprendre les causes d'éventuels problèmes et de prendre à temps des décisions pour préparer le moyen terme. L'objectif est d'ouvrir des pistes pour une amélioration des conditions de travail qui tienne compte des facteurs psychosociaux.



Le public concerné
Employeur et employés, cadres ou non cadres.