Entre les laboratoires de Sophia-Antipolis et les pontons du port Vauban, une même commune, deux réalités du risque très différentes.
Savoir combien de secouristes former suppose de partir de la bonne question réglementaire. Audit Prévention forme des Sauveteurs Secouristes du Travail à Antibes et sur Sophia-Antipolis depuis vingt ans.
La règle la plus précise du Code du travail est l’article R.4224-15 : un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux, et sur chaque chantier employant au moins vingt travailleurs pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. Le texte ajoute que les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
Sur Antibes, cette rédaction produit deux lectures opposées. Un atelier de maintenance navale du port Vauban, une entreprise de gros œuvre ou un laboratoire manipulant des produits chimiques entrent sans discussion dans la notion de travaux dangereux. Un plateau de développement logiciel à Garbejaïre, non. Mais l’entreprise tertiaire n’est pas hors du droit : l’article R.4224-16 lui impose, en l’absence d’infirmier, de prendre après avis du médecin du travail les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours, et de les consigner dans un document tenu à la disposition de l’inspection du travail.
Quatre textes structurent le sujet :
Sur un campus comme Sophia-Antipolis, où les bâtiments sont étendus et où les secours extérieurs mettent du temps à atteindre le bon étage, ce dernier point pèse lourd. La réponse se construit dans le document unique.
La formation ne demande aucun prérequis scolaire. Elle s’adresse au salarié désigné par l’employeur, à condition qu’il suive les mises en situation en français.
Côté Sophia-Antipolis, nous formons surtout des office managers, des responsables de site, des référents sécurité et des élus CSE des sociétés du numérique, de l’ingénierie et de la R&D, ainsi que les techniciens et préparateurs des laboratoires et des unités pilotes exposés aux produits chimiques.
Côté littoral, ce sont les équipes des hôtels et des restaurants de Juan-les-Pins et de la vieille ville, les personnels de la plaisance et de la maintenance navale du port Vauban, et les conducteurs de travaux du BTP intervenant sur Les Semboules, Les Trois Moulins ou Valbonne.
Le PSC1 ouvre droit à un allègement : un salarié qui le détient depuis moins de trois ans ne travaille que les compétences manquantes, mais passe les mêmes épreuves certificatives. L’équivalence joue dans les deux sens, un Sauveteur Secouriste du Travail à jour étant réputé détenir l’unité d’enseignement PSC1.
Les sièges implantés sur le parc organisent souvent la couverture par bâtiment plutôt que par société.
Le programme reprend le référentiel national de l’INRS et du réseau Assurance maladie risques professionnels : intervenir face à une situation d’accident du travail, en protégeant, examinant, alertant et secourant, puis contribuer à la prévention des risques dans son entreprise. Hémorragies, étouffement, malaise, traumatismes, brûlures, arrêt cardiaque et défibrillateur sont tous abordés.
Côté organisation, comptez deux journées de formation initiale, soit 14 heures en présentiel, et un groupe de 4 à 10 participants au maximum. Ce plafond garantit à chacun le temps de pratique nécessaire et le bon déroulement des épreuves certificatives.
Le certificat est délivré par la CARSAT et reste valable 24 mois. Le renouvellement passe par le MAC SST, une journée de 7 heures. Sans lui, le salarié ne peut plus légalement tenir ce rôle.
Nous privilégions la mise en situation sur cas réels. Un scénario de laboratoire n’a rien à voir avec un scénario de ponton, et le groupe travaille sur ce qu’il rencontrera vraiment. L’intervenant d’Audit Prévention est déclaré IPRP auprès de la DREETS et habilité EVRP et SDC par l’INRS, et nos formations SST relèvent de l’habilitation INRS n° H30727/2018/SST-1/O/07.
L’intra-entreprise se déroule dans vos locaux, à Antibes ville comme sur le parc. Nous formons alors sur votre plan d’évacuation, vos issues, votre défibrillateur et votre numéro d’alerte interne. L’inter-entreprises convient aux structures qui n’ont qu’un ou deux salariés à qualifier.
Pour cette seconde formule, nos sessions 2026 ont lieu dans notre centre de Grasse, à un quart d’heure de Valbonne. Le SST initial est prévu les 7 et 8 septembre, les 12 et 13 octobre, puis les 26 et 27 novembre. Le MAC SST se tient le 28 septembre, le 23 octobre et le 17 novembre.
Les contraintes d’accès ne sont pas les mêmes des deux côtés de la commune. Sophia-Antipolis se rejoint facilement en voiture et dispose de stationnement sur site, mais les trajets internes prennent du temps aux heures de pointe. Antibes centre et le port Vauban posent au contraire un problème de stationnement, surtout en saison, la gare d’Antibes permettant de faire venir des salariés sans voiture.
Côté calendrier, les sociétés du parc évitent les livraisons de projet et les vacances scolaires ; les établissements de Juan-les-Pins ne peuvent pas se libérer entre juin et septembre.
Les failles que nous relevons à Antibes reflètent ce grand écart entre le tertiaire du parc et les métiers du littoral.
Le point commun de ces cinq situations est toujours le même : le geste est acquis, l’organisation ne l’est pas.
La technopole ne fonctionne pas en vase clos, et nous intervenons dans les mêmes conditions pour la formation SST à Grasse et la formation SST en Principauté de Monaco. Si vos équipes interviennent sur des installations électriques, voyez l’habilitation électrique à Antibes.
Le financement suit la branche. Sur Sophia-Antipolis, Atlas est l’OPCO de référence pour le numérique, l’ingénierie et les bureaux d’études, tandis qu’OPCO 2i couvre l’industrie et les activités de laboratoire relevant de la chimie. Côté littoral, AKTO prend en charge l’hôtellerie et la restauration, OPCO EP le commerce de proximité et l’artisanat, Constructys le bâtiment. La demande se dépose avant le début de la formation.
Le plan de développement des compétences reste la voie la plus directe, le SST relevant d’une obligation de l’employeur et non d’une initiative individuelle.
Attention en revanche à une information périmée qui circule encore largement : le SST n’est plus éligible au CPF, la certification ayant été retirée du répertoire spécifique de France compétences en janvier 2023.
Les financeurs exigent enfin la certification Qualiopi, obligatoire depuis le 1er janvier 2022, dont Audit Prévention dispose. Voir nos solutions de financement.
Audit Prévention est implanté à Grasse, à une trentaine de minutes d’Antibes et à un quart d’heure de Valbonne. Nous intervenons sur ce bassin depuis vingt ans, dans les bureaux du parc comme dans les ateliers du port et sur les chantiers.
Cette double culture compte. Un organisme habitué au seul tertiaire passe à côté des risques de la maintenance navale, et un organisme habitué au seul BTP ne sait pas quoi proposer à un plateau de développeurs. Notre intervenant est déclaré IPRP auprès de la DREETS et habilité EVRP et SDC par l’INRS, habilitation rare dans les Alpes-Maritimes, ce qui lui permet de relier l’organisation des secours à votre évaluation des risques.
Côté cadre administratif, notre déclaration d’activité est enregistrée sous le numéro 93.06.06903.06 auprès du Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, étant précisé que cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État. Audit Prévention est certifié Qualiopi.
Environ mille apprenants formés chaque année, 98 % de satisfaction. Le contenu détaillé se trouve sur la page Sauveteur Secouriste du Travail. Pour un besoin précis, écrivez-nous.
SST – Obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail délivré par la CARSAT.
Formation disponible le 07 et 08 septembre 2026
Formation disponible le 12 et 13 octobre 2026
Formation disponible le 26 et 27 novembre 2026
MAC SST – Maintenir et actualiser le certificat de sauveteur secouriste du travail délivré par la CARSAT.
Formation disponible le 28 septembre 2026
Formation disponible le 23 octobre 2026
Formation disponible le 17 novembre 2026
Ils nous ont fait confiance















Art. R 4224-14 – Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
Circulaire CNAMTS – CIR no 150/2003 du 2 décembre 2003.
L’entreprise doit disposer, dans tous les établissements et sur les chantiers, d’hommes et de femmes en nombre adapté et bien répartis, capables d’intervenir immédiatement et efficacement après tout accident. Pour cela, ils doivent être capables de rechercher les risques persistants pour protéger, examiner la victime pour faire alerter et secourir. Promouvoir la prévention des risques professionnels. Ce thème est abordé tout au long de la formation au Sauvetage Secourisme du Travail. Il convient tout particulièrement de veiller à ce que les petites et moyennes entreprises puissent disposer de Sauveteurs Secouristes du Travail.
L4121-1 du code du travail : L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
EXCELLENT Basée sur 300 avis Publié sur Google Thomas RodenburgerTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Super formation. Formatrice à l’écoute , pédagogue et agréable.Publié sur Google Damien ConilTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Au top formation bien expliqué la formatrice très professionnel je recommandePublié sur Google aya malikaTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Au topPublié sur Google Tony RuopoliTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Formation et formatrice au top merci pour cette formationPublié sur Google Mag AluTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Nous avons fait appel à AUDIT PREVENTION pour organiser la formation SST de l’ensemble de notre équipe. Nous avons été très satisfaits du contenu de la formation ainsi que des excellentes conditions d’accueil. Nous remercions tout particulièrement Camille pour sa réactivité et sa disponibilité dans la gestion de nos demandes. Merci également à notre formateur pour la qualité de son animation.Publié sur Google Irving DuboisTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Super intéressantPublié sur Google Amandine FragonasTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très bon site emplacement voiture bien 🤩Publié sur Google Laura ArmondTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très bonne formation et une formatrice très agréable et très sérieusePublié sur Google Fabi MoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Formation SST avec Fanny très intéressante. Bonne ambiance Je recommande
La formation initiale se déroule sur 14 heures en présentiel. Pour les salariés déjà certifiés, le stage de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) est de 7 heures, à renouveler tous les 24 mois pour conserver une certification valide.
Une session SST accueille entre 4 et 10 participants maximum. C’est une contrainte pédagogique fixée par l’INRS pour garantir la qualité des apprentissages et des épreuves pratiques.
Non. Un salarié titulaire du PSC1 de moins de trois ans peut bénéficier d’un allègement de formation : seules les compétences qu’il ne possède pas encore sont travaillées. Il passe néanmoins les épreuves certificatives dans leur intégralité.
Un SST dont le certificat est expiré ne peut plus légalement exercer ce rôle dans votre entreprise. Il peut néanmoins suivre un MAC pour retrouver sa certification, à condition que le délai écoulé ne compromette pas sa réussite aux épreuves. Dans le cas contraire, une nouvelle formation initiale est recommandée.
Oui. Un SST à jour de ses obligations est réputé détenir l’unité d’enseignement PSC1, ce qui peut ouvrir des droits à des allègements sur d’autres formations aux premiers secours. Une valeur ajoutée souvent méconnue par les entreprises.
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Toute inscription sera validée avec vous par notre équipe.
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