Salles de pesée, solvants, lignes de conditionnement : à Grasse, l’organisation des secours se pense d’abord à partir du risque chimique.
Voici ce que la réglementation demande, et ce qu’elle ne demande pas. Audit Prévention a son siège au Parc Industriel du Bois de Grasse et y forme des Sauveteurs Secouristes du Travail depuis vingt ans.
L’article R.4224-15 du Code du travail est ici directement opérant. Il prévoit qu’un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux, ainsi que sur chaque chantier employant au moins vingt travailleurs pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. Il précise que les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
Une salle de pesée où l’on manipule des solvants et des matières classées, un atelier d’extraction, une ligne de conditionnement : ces environnements relèvent sans ambiguïté de la notion d’atelier où sont accomplis des travaux dangereux. L’obligation n’est donc pas théorique pour une bonne partie du tissu grassois.
Quatre références encadrent le sujet, et mieux vaut les citer correctement :
Pour les autres employeurs du Pays de Grasse, commerces, hôtels, cabinets, structures médico-sociales et collectivités, c’est l’article R.4224-16 qui s’applique : en l’absence d’infirmier, l’employeur prend après avis du médecin du travail les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours, mesures consignées dans un document tenu à la disposition de l’inspection du travail. Le nombre juste de secouristes se déduit de votre document unique d’évaluation des risques, jamais d’un ratio général.
Aucun prérequis de diplôme n’est demandé. Le salarié désigné doit simplement pouvoir suivre les mises en situation en français.
Sur Grasse et le Pays de Grasse, nous formons principalement les opérateurs, peseurs, préparateurs et conducteurs de ligne des maisons de parfumerie, de cosmétique et de matières premières aromatiques, ainsi que les responsables qualité, HSE et référents sécurité de ces mêmes sites.
Nous accueillons aussi les artisans du bâtiment et leurs équipes sur Grasse, Peymeinade et Plascassier, les personnels des commerces, des hôtels et de la restauration du centre historique et de Saint-Antoine, et les agents des collectivités comme les professionnels du médico-social du bassin.
Un salarié déjà titulaire du PSC1 depuis moins de trois ans suit un parcours allégé : seules les compétences manquantes sont travaillées, mais il passe l’intégralité des épreuves certificatives. À l’inverse, un Sauveteur Secouriste du Travail à jour est réputé détenir l’unité d’enseignement PSC1, ce qui évite une formation en double.
Les sites industriels raisonnent souvent par équipe de production, afin que chaque poste dispose d’un secouriste présent.
Le programme est celui du référentiel national de l’INRS et du réseau Assurance maladie risques professionnels : intervenir face à une situation d’accident du travail en protégeant, examinant, alertant et secourant, puis contribuer à la prévention des risques dans l’entreprise. Hémorragies, étouffement, malaise, traumatismes, brûlures et arrêt cardiaque avec défibrillateur sont couverts.
Les repères d’organisation sont les suivants :
Sur les sites de parfumerie, nous construisons les mises en situation autour de vos scénarios : projection de produit, inhalation, brûlure chimique, malaise en zone de pesée. L’intervenant d’Audit Prévention est déclaré IPRP auprès de la DREETS et habilité EVRP et SDC par l’INRS, habilitation rare dans le département, et nos formations SST sont couvertes par l’habilitation INRS n° H30727/2018/SST-1/O/07.
Grasse est notre siège, ce qui ouvre deux possibilités. Vous pouvez venir chez nous, au Parc Industriel du Bois de Grasse, 7 avenue Michel Chevalier : nous y organisons des sessions inter-entreprises dans une salle adaptée aux mises en situation, avec stationnement sur place. C’est la formule la plus souple pour une TPE ou un artisan qui n’a qu’un ou deux salariés à qualifier.
Le calendrier inter-entreprises 2026 est arrêté. Le SST initial se tient les 7 et 8 septembre, les 12 et 13 octobre, puis les 26 et 27 novembre. Le MAC SST est programmé le 28 septembre, le 23 octobre et le 17 novembre.
Vous pouvez aussi opter pour l’intra-entreprise. Sur un site de production, c’est souvent préférable : nous travaillons alors dans vos zones réelles, avec vos douches de sécurité, vos rince-œil, vos fiches de données de sécurité et votre procédure d’alerte interne.
Côté planning, les sites industriels du bassin évitent les périodes de forte campagne et les arrêts techniques, et raisonnent par équipe. Les commerces et l’hôtellerie du centre préfèrent l’hiver, Plascassier et Peymeinade se calent sur les tournées de chantier.
Être installés ici depuis vingt ans nous donne une vision assez nette des points faibles récurrents sur le bassin grassois.
Ces écarts se comblent en croisant vos effectifs, vos horaires postés et vos zones à risque, puis en tenant à jour un tableau des échéances de recyclage.
Le financement dépend de votre branche. Sur Grasse, OPCO 2i est l’interlocuteur des industries de la chimie, de la parfumerie et de la cosmétique, qui constituent le cœur du tissu local. OPCO EP couvre le commerce de proximité et l’artisanat, Constructys le bâtiment, AKTO l’hôtellerie et la restauration, Atlas le numérique et l’ingénierie. La demande de prise en charge se dépose avant le début de l’action.
Le plan de développement des compétences reste la voie la plus naturelle, le SST découlant d’une obligation de l’employeur.
Une précision utile, car l’information erronée persiste : le SST n’est plus éligible au CPF depuis le retrait de la certification du répertoire spécifique de France compétences, en janvier 2023.
Les financeurs imposent enfin que l’organisme soit certifié Qualiopi, obligation en vigueur depuis le 1er janvier 2022. Audit Prévention l’est. Le détail figure sur notre page financement.
Grasse n’est pas pour nous une ville de plus sur une carte : c’est notre adresse. Audit Prévention est installé au Parc Industriel du Bois de Grasse, 7 avenue Michel Chevalier, et forme les entreprises du Pays de Grasse depuis vingt ans.
Cette implantation a une conséquence directe sur le contenu de nos sessions. Travailler quotidiennement avec des maisons de parfumerie et des sites de matières premières aromatiques nous a habitués aux solvants, aux produits classés, aux salles de pesée et aux lignes de conditionnement. Un formateur généraliste n’apporte pas les mêmes cas pratiques.
Notre intervenant est déclaré IPRP auprès de la DREETS et habilité EVRP et SDC par l’INRS, habilitation peu répandue dans les Alpes-Maritimes. Notre déclaration d’activité est enregistrée sous le numéro 93.06.06903.06 auprès du Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, étant précisé que cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État, et Audit Prévention est certifié Qualiopi.
Environ mille apprenants par an, 98 % de satisfaction. Le programme complet figure sur la page Sauveteur Secouriste du Travail, et nous répondons à vos questions via le formulaire de contact.
SST – Obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail délivré par la CARSAT.
Formation disponible le 07 et 08 septembre 2026
Formation disponible le 12 et 13 octobre 2026
Formation disponible le 26 et 27 novembre 2026
MAC SST – Maintenir et actualiser le certificat de sauveteur secouriste du travail délivré par la CARSAT.
Formation disponible le 28 septembre 2026
Formation disponible le 23 octobre 2026
Formation disponible le 17 novembre 2026
Ils nous ont fait confiance
Art. R 4224-14 – Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
Circulaire CNAMTS – CIR no 150/2003 du 2 décembre 2003.
L’entreprise doit disposer, dans tous les établissements et sur les chantiers, d’hommes et de femmes en nombre adapté et bien répartis, capables d’intervenir immédiatement et efficacement après tout accident. Pour cela, ils doivent être capables de rechercher les risques persistants pour protéger, examiner la victime pour faire alerter et secourir. Promouvoir la prévention des risques professionnels. Ce thème est abordé tout au long de la formation au Sauvetage Secourisme du Travail. Il convient tout particulièrement de veiller à ce que les petites et moyennes entreprises puissent disposer de Sauveteurs Secouristes du Travail.
L4121-1 du code du travail : L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
La formation initiale se déroule sur 14 heures en présentiel. Pour les salariés déjà certifiés, le stage de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) est de 7 heures, à renouveler tous les 24 mois pour conserver une certification valide.
Une session SST accueille entre 4 et 10 participants maximum. C’est une contrainte pédagogique fixée par l’INRS pour garantir la qualité des apprentissages et des épreuves pratiques.
Non. Un salarié titulaire du PSC1 de moins de trois ans peut bénéficier d’un allègement de formation : seules les compétences qu’il ne possède pas encore sont travaillées. Il passe néanmoins les épreuves certificatives dans leur intégralité.
Un SST dont le certificat est expiré ne peut plus légalement exercer ce rôle dans votre entreprise. Il peut néanmoins suivre un MAC pour retrouver sa certification, à condition que le délai écoulé ne compromette pas sa réussite aux épreuves. Dans le cas contraire, une nouvelle formation initiale est recommandée.
Oui. Un SST à jour de ses obligations est réputé détenir l’unité d’enseignement PSC1, ce qui peut ouvrir des droits à des allègements sur d’autres formations aux premiers secours. Une valeur ajoutée souvent méconnue par les entreprises.
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Toute inscription sera validée avec vous par notre équipe.
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