Vous cherchez à former des secouristes dans votre entreprise niçoise et vous vous demandez ce que la réglementation exige réellement. Cette page répond d’abord à cette question.
Audit Prévention forme des Sauveteurs Secouristes du Travail à Nice depuis vingt ans, auprès des commerces, des hôtels, des chantiers et des sièges tertiaires de la métropole.
Le Code du travail ne demande pas à toutes les entreprises le même effort. L’article R.4224-15 est le plus précis : un membre du personnel doit recevoir la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux, et sur chaque chantier employant au moins vingt travailleurs pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. Le texte précise également que les travailleurs ainsi formés ne peuvent pas remplacer les infirmiers.
Hors de ces deux cas, l’obligation existe toujours mais elle prend une autre forme. L’article R.4224-16 impose à l’employeur, en l’absence d’infirmier, de prendre après avis du médecin du travail les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours, puis de les consigner dans un document tenu à la disposition de l’inspection du travail.
Quatre références cadrent le sujet, à condition de ne pas les confondre :
À Nice, cette logique se heurte à la diversité des métiers. Un commerce de la rue de France, un restaurant du Vieux-Nice, une entreprise de second œuvre et un plateau tertiaire de l’Arénas ne présentent ni les mêmes risques ni les mêmes horaires. C’est votre document unique d’évaluation des risques qui fixe le bon nombre de secouristes, pas une règle uniforme.
La formation s’adresse à tout salarié désigné par son employeur pour intervenir en cas d’accident. Aucun prérequis de diplôme n’est demandé, la maîtrise du français à l’oral suffit pour suivre les mises en situation.
À Nice, nous formons surtout les responsables de boutique et les vendeurs des enseignes du centre-ville et de Nice Étoile, ainsi que les équipes de salle, de cuisine et de réception des hôtels du front de mer et des restaurants du Vieux-Nice.
Viennent ensuite les chefs d’équipe et les compagnons du BTP et du second œuvre, les caristes des plateformes logistiques de la plaine du Var, et les référents sécurité, RH et élus CSE des sièges de l’Arénas et de Nice Méridia.
Un salarié titulaire du PSC1 depuis moins de trois ans bénéficie d’un allègement : seules les compétences manquantes sont travaillées, les épreuves certificatives restant complètes. La réciproque joue aussi, un Sauveteur Secouriste du Travail à jour de ses obligations étant réputé détenir l’unité d’enseignement PSC1.
Les entreprises multisites choisissent souvent de former deux salariés par site plutôt qu’un seul, afin de couvrir les absences et les congés.
Le programme suit le référentiel national de l’INRS et du réseau Assurance maladie risques professionnels. Il couvre deux volets : intervenir face à une situation d’accident, avec la protection, l’examen, l’alerte et le secours, et contribuer à la prévention des risques dans son entreprise. Les gestes travaillés vont de l’hémorragie à l’étouffement, du malaise à l’arrêt cardiaque avec défibrillateur.
La formation initiale se déroule sur deux journées, soit 14 heures en présentiel, avec un groupe de 4 à 10 participants au maximum. Cette limite garantit la qualité des mises en situation et des épreuves certificatives. Le certificat est délivré par la CARSAT.
Le MAC SST, maintien et actualisation des compétences, dure une journée de 7 heures et se renouvelle tous les 24 mois. Un salarié dont le certificat a expiré ne peut plus légalement exercer ce rôle, et il doit reprendre les 14 heures initiales.
La pédagogie repose sur la pratique : les apprenants passent l’essentiel du temps en mises en situation, construites à partir de leur propre activité. L’intervenant d’Audit Prévention est déclaré IPRP auprès de la DREETS et habilité EVRP et SDC par l’INRS, et nos sessions relèvent de l’habilitation INRS n° H30727/2018/SST-1/O/07.
Deux formules existent. L’intra-entreprise se déroule dans vos locaux niçois : vos propres risques servent de support, vos consignes d’alerte sont travaillées telles quelles, et vous n’immobilisez pas vos équipes en déplacement. L’inter-entreprises réunit plusieurs sociétés et convient mieux quand vous n’avez qu’un ou deux salariés à former.
Nos sessions inter-entreprises 2026 se tiennent dans notre centre de Grasse, à environ quarante minutes de Nice. Le SST initial y est programmé les 7 et 8 septembre, les 12 et 13 octobre, puis les 26 et 27 novembre. Les MAC SST sont fixés au 28 septembre, au 23 octobre et au 17 novembre.
Pour ces déplacements, Nice est bien desservie : les gares de Nice Ville et de Nice Riquier, le tramway vers l’Arénas et Nice Méridia. Les entreprises du Vieux-Nice et du port anticipent surtout le stationnement, principal frein logistique.
Le calendrier compte autant que le lieu. Sur le littoral niçois, les renforts saisonniers arrivent au printemps : former en février ou en mars sécurise la saison, alors qu’une session en juillet se heurte aux plannings de service. Parlons de vos contraintes de planning avant de fixer une date.
Vingt ans d’interventions dans les entreprises niçoises font remonter toujours les mêmes failles, rarement liées aux gestes eux-mêmes, presque toujours à l’organisation.
Aucune de ces situations ne se corrige par un stage supplémentaire. Elle se corrige en reliant le nombre et la répartition des secouristes à vos effectifs réels et à vos horaires réels.
Les mêmes déséquilibres se retrouvent ailleurs sur le littoral, et nous les traitons de la même façon pour la formation SST à Cannes et la formation SST à Antibes et Sophia-Antipolis. Si votre priorité est le risque électrique, voyez l’habilitation électrique à Nice.
La voie principale reste votre OPCO. À Nice, la répartition suit la branche : AKTO pour l’hôtellerie et la restauration, OPCO EP pour le commerce de proximité et l’artisanat, Constructys pour le bâtiment, OPCO 2i pour l’industrie, Atlas pour le numérique et l’ingénierie. La demande de prise en charge se dépose avant le début de l’action.
Inscrire le SST à votre plan de développement des compétences est l’autre levier, et le plus simple à activer quand la formation répond à une obligation identifiée dans votre document unique.
Un point mérite d’être clarifié, car l’information circule encore : le SST n’est plus éligible au CPF. La certification a été retirée du répertoire spécifique de France compétences en janvier 2023, l’INRS ayant indiqué que l’exigence d’un jury externe n’était pas compatible avec le dispositif. Le financement passe donc par l’entreprise.
Dans tous les cas, les financeurs exigent depuis le 1er janvier 2022 que l’organisme soit certifié Qualiopi. Audit Prévention l’est. Voir le détail des solutions de financement.
Audit Prévention est installé à Grasse, au Parc Industriel du Bois de Grasse, à environ quarante minutes de Nice. Nous ne sommes pas un réseau national qui envoie un formateur de passage : nous intervenons dans les Alpes-Maritimes depuis vingt ans.
Notre intervenant est déclaré IPRP auprès de la DREETS et habilité EVRP et SDC par l’INRS. Cette double reconnaissance, rare dans le département, change la nature de la formation : elle relie l’organisation des secours à votre évaluation des risques.
Notre déclaration d’activité est enregistrée sous le numéro 93.06.06903.06 auprès du Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, étant précisé que cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État. Audit Prévention est par ailleurs certifié Qualiopi.
Environ mille apprenants passent chaque année par nos sessions, avec 98 % de satisfaction. Pour le détail du contenu, voir la page Sauveteur Secouriste du Travail.
SST – Obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail délivré par la CARSAT.
Formation disponible le 07 et 08 septembre 2026
Formation disponible le 12 et 13 octobre 2026
Formation disponible le 26 et 27 novembre 2026
MAC SST – Maintenir et actualiser le certificat de sauveteur secouriste du travail délivré par la CARSAT.
Formation disponible le 28 septembre 2026
Formation disponible le 23 octobre 2026
Formation disponible le 17 novembre 2026
Ils nous ont fait confiance
Art. R 4224-14 – Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
Circulaire CNAMTS – CIR no 150/2003 du 2 décembre 2003.
L’entreprise doit disposer, dans tous les établissements et sur les chantiers, d’hommes et de femmes en nombre adapté et bien répartis, capables d’intervenir immédiatement et efficacement après tout accident. Pour cela, ils doivent être capables de rechercher les risques persistants pour protéger, examiner la victime pour faire alerter et secourir. Promouvoir la prévention des risques professionnels. Ce thème est abordé tout au long de la formation au Sauvetage Secourisme du Travail. Il convient tout particulièrement de veiller à ce que les petites et moyennes entreprises puissent disposer de Sauveteurs Secouristes du Travail.
L4121-1 du code du travail : L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
La formation initiale se déroule sur 14 heures en présentiel. Pour les salariés déjà certifiés, le stage de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) est de 7 heures, à renouveler tous les 24 mois pour conserver une certification valide.
Une session SST accueille entre 4 et 10 participants maximum. C’est une contrainte pédagogique fixée par l’INRS pour garantir la qualité des apprentissages et des épreuves pratiques.
Non. Un salarié titulaire du PSC1 de moins de trois ans peut bénéficier d’un allègement de formation : seules les compétences qu’il ne possède pas encore sont travaillées. Il passe néanmoins les épreuves certificatives dans leur intégralité.
Un SST dont le certificat est expiré ne peut plus légalement exercer ce rôle dans votre entreprise. Il peut néanmoins suivre un MAC pour retrouver sa certification, à condition que le délai écoulé ne compromette pas sa réussite aux épreuves. Dans le cas contraire, une nouvelle formation initiale est recommandée.
Oui. Un SST à jour de ses obligations est réputé détenir l’unité d’enseignement PSC1, ce qui peut ouvrir des droits à des allègements sur d’autres formations aux premiers secours. Une valeur ajoutée souvent méconnue par les entreprises.
Demandez votre devis gratuit pour la formation de votre choix financée par Qualiopi avec Audit Prévention
Toute inscription sera validée avec vous par notre équipe.
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